Поведение
Никогда не следует недооценивать важность корпоративного характера с точки зрения его влияния на фирменный стиль. Это также включает манеру компании по отношению ко всем тем, кого можно рассматривать как преимущества заинтересованные стороны. Помимо внешнего характера, очень влияющего на клиентов, СМИ и общественность, манера также может определяться внутренними факторами. К ним относятся, например, справедливое отношение к сотрудникам, заказчикам, а также характер и стиль руководства управленческой команды. Сотрудники компании, специалисты, в свою очередь, также могут иметь большое влияние на действия, основываясь на ценностях, которые они выбирают и предлагают.
Поэтому важно, даже необходимо, правильно оценивать важность корпоративного характера точки зрения его влияния на фирменный стиль.